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企业发放年终九州手机版入口要考虑的四条原则

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2017-03-14所在栏目:礼品公司 企业发放年终九州手机版入口要考虑的四条原则

     每年的年终,各项目工作接近尾声,各企业为了答谢公司员工勤劳工作,同时也激励员工们能在即将到来的一年更加努力工作,一般都会向员工们发一些九州手机版入口。不过,发什么确实是个值得思考的问题。
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 根据《第一财经周刊》对111家大公司的调查统计来看,在让公司人最感到贴心的福利调查中,旅游的票数遥遥领先。除旅游之外,普遍受到公司人青睐的福利方式包括假期、蛋糕、鲜花、红包等,还有购物卡以及电影票。而这些福利项目当中,很多企业是没有采用的,可见,企业和员工在福利项目上存在结构性偏差。企业的年终给福利如果真的想做到大部分员工满意,还需要对员工的需求做深入的调研与分析。一般来说,可从以下四个方面进行考虑:
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 第一,企业年终向员工发九州手机版入口可根据企业性质为员工选择送什么礼品好
 如果企业主营项目是一些对员工身体健康有影响的工作,年终向员工发放九州手机版入口时,可以选择一些养生保健方面的营养品或养生保健方面的一些电器,像养生足浴器之类的产品。
 第二,企业可选择一些新奇特产品来作为年终九州手机版入口。
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 企业发给员工年终九州手机版入口尽可能地选取一些新颖奇特的产品来发放。一些常规普通的产品市场到处可见,新奇特产品可以增加员工对公司发放年终九州手机版入口印象,从而激发员工的工作热情。
 第三,企业年终发员工九州手机版入口可选择一些有实用价值的礼品。
 年终员工九州手机版入口,可选择一些日常生活实用的产品,如果发给员工的礼品不是很实用的话,就会使企业向员工发年终九州手机版入口意义大打折扣。
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 第四,企业年终员工九州手机版入口发放价格要合适。
 年终员工九州手机版入口发放时,选取的礼品价格不能太低,如果价格太低了,员工会对企业产生一种太小气的感觉,从而失去发放礼品的意义;但也不宜太高价位,因为每家企业都会有福利预算,当然企业也可根据经营效益来定送什么价位的年终员工九州手机版入口。
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